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    2010年4月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    途徑—目標(biāo)理論的補充者和發(fā)展者豪斯教授提出的領(lǐng)導(dǎo)方式有(　)

    • A、指令型
    • B、獨裁型
    • C、支持型
    • D、參與型
    • E、成就型
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    美國的組織行為學(xué)教授奧德弗認為，在管理實踐中將員工需要分為三類較為合理，它們(　　)

    • A、生存需要、相互關(guān)系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互關(guān)系需要、成長需要
    • C、生理需要、尊重需要、權(quán)力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成長需要

    在預(yù)測群體成員的離職率的問題上，影響最大的變量是(

    • A、外部環(huán)境

    • B、群體規(guī)模

    • C、群體構(gòu)成

    • D、群體任務(wù)

    一般地，人們把沖突源概括為溝通變量、個人變量與(　　)

    • A、層次變量
    • B、結(jié)構(gòu)變量
    • C、類型變量
    • D、行為變量

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